Les conditions d’indemnisation changent à compter du 1er avril, conformément à un décret du 20 février 2025.
Le salarié est actuellement pris en charge à hauteur de 50 % de son salaire brut, dans la limite de 1,8 Smic. À partir du 1er avril 2025, le salaire plafond sera abaissé à 1,4 fois le Smic.
Le délai de carence reste de 3 jours pour les salariés du secteur privé (cela signifie que les indemnités sont versées à partir du 4e jour).